International Law

Schadenersatz wegen veruntreuter Gelder

By Handakte

Beim Arbeitsgericht Mönchengladbach hat ein Arbeitgeber von einem ehemaligen Arbeitnehmer Schadenersatz in Höhe von über 500.000,00 Euro verlangt. Der Arbeitnehmer wurde zur Zahlung von rund 433.000,00 Euro verurteilt.

Der Arbeitnehmer war bei der Arbeitgeberin, einem Autohaus, als Gebrauchtwagenverkaufsleiter tätig. In dieser Eigenschaft hatte er zuvor verleaste PKWs an verschiedene Kunden nach Ablauf der Leasingzeit veräußert. Die dafür eingenommenen Barbeträge, insgesamt in Höhe der zugesprochenen Klagehöhe hat er nach Überzeugung des Gerichts nicht an die Arbeitgeberin abgeführt. Vorliegend waren 34 Fälle Gegenstand des Rechtsstreites.

Zwischen den Parteien war nicht streitig, dass der Arbeitnehmer die Geldzahlungen in bar erhalten hatte. Dieser hatte jedoch - ohne konkrete Angaben - pauschal behauptet, er habe das eingenommene Bargeld dazu verwendet, bereits abgewickelte Kaufverträge über PKWs zu bezahlen, die - aus ihm nicht nachvollziehbaren Gründen - in der Buchhaltung der Arbeitgeberin als noch nicht bezahlt vermerkt gewesen seien. Die Diskrepanzen zwischen dem Soll- und Ist-Bestand seien immer größer geworden, sodass er immer häufiger in bar eingenommene Beträge nicht auf dem dafür vorgesehenen Vertrag bei seiner Arbeitgeberin eingezahlt habe. (…)

Quelle: ArbG Mönchengladbach vom 20.02.2008

Full post as published by Handakte WebLAWg on February 27, 2008 (boomark / email).